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      2019南方電網電動汽車服務公司面向網公司系統內招聘47人公告(二季度)

      時間:2019-06-15 15:23 閱讀:
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      2019南方電網電動汽車服務公司面向網公司系統內招聘47人公告(二季度)      

      一、公司簡介

      南方電網電動汽車服務有限公司(以下簡稱網級電動車公司)成立于2017年1月,前身為“深圳南方和順電動汽車產業服務有限公司”,2019年3月更名為網級電動車公司,股東方為南方電網產業投資集團有限責任公司和深圳供電局有限公司,出資占比分別為51%、49%,注冊資金1.7億元。

      網級電動車公司是專業從事電動汽車產業服務的公司,致力于圍繞電動汽車服務價值鏈搭建產業平臺,整合多方資源,統一規劃,發展平臺經濟。公司業務范圍主要包括充電設備研發制造和銷售、充電場站投資運營、汽車銷售租賃及產業鏈生態平臺構建等,以建設“智慧能源、智慧交通、智慧生活、智慧城市”為目標,開展“技術、服務、商業模式”創新,以客戶為中心,提供“最安全、最便捷、最優惠”的服務,打造卓越的電動汽車服務運營商、電動汽車產業價值鏈整合商和未來出行生態圈服務商?,F下設有綜合部、戰略投資部、財務管理部、安全質量部、商務部、充電服務事業群、汽車租售事業群、智能互聯事業群等8個部門/事業部。

      二、招聘崗位

      本次公開招聘崗位及相關要求詳見《網級電動車公司2019年度第二季度面向公司系統內公開招聘崗位職責及任職條件表》(附件1)。

      三、招聘對象

      本次招聘面向南方電網系統內單位。

      四、招聘條件

      (一)基本條件

      1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結合作,作風嚴謹,無任何不良行為記錄。

      2.事業心強,忠誠能干,愛崗敬業,實績突出,具有較強的責任感和良好的職業素養。

      3.善于學習,思維敏捷,能夠把上級領導的決策部署與本職工作相結合,創造性地開展工作。

      4.有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力,有較強的溝通能力和組織協調能力,有較好的語言和文字表達能力。

      5.身體健康,能夠正常履職,具有良好的心理素質和抗壓能力,能適應一定強度的工作。

      (二)資格條件

      1.南方電網系統內勞動合同制員工,網公司總部員工優先考慮。

      2.文化程度

      全部崗位均要求全日制本科及以上學歷,其中獲得國內原985、211工程院校學歷或招聘年度進入世界大學排名前300名以內的境外院校學歷的優先。根據崗位職責、工作特性和業務發展需要,對不同層級、類型崗位有不同的學歷與專業要求。

      3.工作經驗

      對崗位任職資格中的工作經驗實行分層分類管理,全部崗位均要求具有3年及以上經驗,具體以各崗位要求為準。工作經驗計算截至2019年6月30日。

      4.職級要求

      應聘公司副總經理人員,職級需滿足以下要求之一:(1)副處級;(2)正科級(南方電網公司總部員工崗級為23-24崗),已在正科級崗位上工作三年及以上;(3)已在正科級(南方電網公司總部員工崗級為23-24崗)和副科級崗位上工作累計五年及以上。

      應聘公司部門/事業群總經理人員,職級需滿足以下要求之一:(1)正科級(南方電網公司總部員工崗級為23-24崗);(2)副科級(南方電網公司總部員工崗級為22崗),已在副科級崗位上工作兩年及以上;(3)已在副科級(南方電網公司總部員工崗級為22崗)及20-21崗的崗位上工作累計滿五年及以上。

      應聘公司部門/事業群副總經理人員,職級需滿足以下要求之一:(1)副科級(南方電網公司總部員工崗級為22崗);(2)工作年限累計滿5年及以上,目前在19-21崗的崗位上工作。

      目前所在職級以2019年5月31日為準,在相應職級上的工作時間計算截至2019年6月30日。

      5.職業資質

      特定專業崗位有職業資質要求,具體以各崗位要求為準。

      6.年齡要求

      對于公司副總經理崗位,原則上年齡在50周歲以下;部門負責人崗位原則上年齡在45周歲以下;對于其他崗位員工原則上年齡在40周歲以下。年齡計算截至2019年6月30日。

      7.回避原則

      夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶),不得同時在本公司任職。

      五、招聘程序

      按照公司相關規定,堅持民主、公開、競爭、擇優、寧缺勿濫原則,采取公告和報名、資格審查和履歷分析、線上測評、綜合面試、審核報批、商調與政審、入職等程序進行。

      六、應聘方式

      (一)應聘者請下載填寫《網級電動車公司2019年度第二季度面向公司系統內公開招聘報名表》(附件2)、《網級電動車公司2019年度第二季度面向公司系統內公開招聘應聘者信息表》(附件3),并附本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格、職業資格證及其他與應聘崗位所需的相關證明材料掃描件,壓縮成一個文檔發送至報名郵箱:nwevwork@163.com。郵件主題、報名表、信息表及壓縮文檔名稱均統一命名為“應聘部門-應聘崗位第一志愿-姓名”,請務必按要求認真填寫。

      (二)報名截止時間

      2019年6月25日17:30。

      七、其他事項

      (一)錄用員工薪酬福利待遇等均按照產業投資集團和網級電動車公司相關政策執行。

      (二)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作。應聘者須對個人填報信息、資料的真實性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

      (三)每位應聘者可填報兩個崗位,并按第一志愿、第二志愿填報。在此基礎上,請一并明確是否服從公司內部調劑。

      (四)公司此次所有招聘崗位工作地點均為深圳。

      (五)應聘過程中應聘者的交通、食宿等費用自理。

      (六)有關招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發送,請保持通訊方式暢通。

      (七)咨詢電話:邱小姐,0755-88932034(工作日,8:30-12:00、14:00-17:30)。

      (八)為加強對招聘工作的監督,特設立監督電話:黃先生,0755-88932005(工作日8:30-12:00、14:00-17:30)。

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